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　　15。依法适用人格权侵害禁令制度。权利人有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为，不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害，依据民法典第九百九十七条向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施的，人民法院可以根据案件具体情况依法作出人格权侵害禁令。

　　校长职务解除，小学部主任辞退，分管安全副校长辞退，涉事班主任和生活老师辞退，刚刚，大同官方通报了备受关注的大成双语学校未成年人欺凌事件调查处理结果。涉事学校相关工作人员，均受到严肃惩处。

　　该帖文引来不少网友议论，有人表示“如果之前员工留言‘环境脏乱而且还都是粉尘，涂装部都是有毒的漆味’都未改善，这次会搞到工厂爆炸就不意外了。”也有人认为之前的处罚“不痛不痒”。

　　新华社北京9月22日电 近期，一些地方“预制菜进校园”话题受到社会广泛关注。近日，记者就“预制菜进校园”采访教育部有关司局负责人。

　　9月20日至22日，15个中央巡视组分别向本轮巡视的30家中管企业党组、5家中管金融企业党委和国家体育总局党组进行了“一对一”反馈。根据中央巡视工作安排，各中央巡视组向被巡视党组织主要负责人通报了巡视发现的突出问题，并向领导班子反馈了巡视情况。

　　其中，夏雨春曾任国家统计局河南调查总队党组书记、总队长，数据管理中心主任、党委书记，办公室（国际合作司、政策研究室）一级巡视员等职；刘爱华曾任国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长，中国统计出版社党委书记、社长，国际统计信息中心主任等职。

　　随着涉及向黎本人的多项违规、违法行为被披露，越来越多人联合起来商讨维权计划。“学生倒奶事件”后，40多位档案被扣的老师组织起来，到当地有关部门表达诉求，他们还通过集中拨打12345、网络等渠道反映自己的遭遇。

　　9月22日，山西省修订《山西省未成年人保护条例》，对学生欺凌和未成年人性侵害、性骚扰等问题进行明确规定。《条例》第二十一条指出：学校应当建立学生欺凌预防和处置机制，定期对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。

　　此外，北京于9月25日发布了《2023年（24个）行业工资指导线》。北京市人社局明确，企业应当在遵循2023年企业工资指导线的原则下，配合使用行业工资指导线，在经济发展、效益提高的基础上，合理确定职工工资增长水平。

　　“这在国外联赛是常见的，中性名的好处是能提高球迷认同感，有利于足球文化长远发展。但这个政策并不适合在当时的中国足坛急切推行，应该作为一个目标循序渐进。”冉雄飞对记者说，“这是因为国外俱乐部往往能自负盈亏，但中国的俱乐部一直是‘赔本赚吆喝’的状态，企业注资是俱乐部生存下去的主要依靠，而企业注资的目的，也是想借足球这个大众关注度极高的体育项目来提高自身品牌的认知度。这个时候忽然撤掉注资企业的名称，让本就亏钱运营俱乐部的企业愣在了原地。”

　　本报记者 买球APP 【编辑:买球APP 】