容错纠错也怕有原则没细则。一位研究基层问题的学者表示，基层干部渴望看到一张“明白纸”，即一套可操作、可量化的机制。比如湖南某地推行改革创新风险备案制度，当事干部可提前报告相关风险，有关部门预设处置预案，相当于是给勇于创新的干部壮胆提气。对改革出现的新情况，容错纠错机制也不能“一条线到底”，还得因事制宜、一事一议。

　　对于未来的发展，他说，“院团要么紧抓体制改革的机会，在苦练‘内功’的阵痛中‘脱胎换骨’，要么就只有从人们的视野中消失。所以，只有增强自身竞争力才是唯一的选择。”

　　其中，上证综指有6次上涨，银行、地产以及钢铁等周期股板块受益明显。特别是2020年4月降准后，打开了A股上涨空间，形成了一轮“小牛市”，上证综指从2900多点，一路上涨至最高点位的3900点，市场整体涨幅超过30%。国债收益率窄幅波动，债市保持平稳；新增资金对国内债券市场的交易量也有明显拉动，活跃市场交投。《足球大2/2.5》　　会议还强调，严格管好家人、亲属、身边工作人员，切实做到清廉自守、廉洁从政、干净做事。各级领导干部要严格落实“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖，带头做良好政治生态的引领者、建设者、维护者，加快建设勤廉龙江，为高质量振兴发展提供坚强保障。

　　2017年8月，郑巨刚任合肥海关关长、党组书记，2019年8月任厦门海关关长、党组书记（2019年10月党组改设党委，任党委书记），至近期履新。

　　有基层干部直言，问责要精准，但不能离谱。什么是“谱”？就是党章、党纪处分条例等党内法规。各级党组织要真正担起主体责任，把准问责重点，若是拍脑袋问责，损害的还是党组织公信力。也有干部指出，对“昏庸懒散拖”等不尽责行为也要追责，挤压“少干少错、不干不错”的躺平式干部生存空间。/p>