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　　研究显示，在我国普婚普育的社会环境下，以往40岁及以上女性中无活产子女的比例始终较低，1980年代基本维持在1.5%左右，2000年之后才缓慢上升。基于2020年“七普”微观抽样数据的计算结果显示，35-39岁、40-44岁和45-49岁女性的无活产子女比例依次为9.48%、6.93%和5.58%。其中，49岁女性的无活产子女比例为5.16%。“七普”汇总数据显示，40岁及以上女性的年龄别生育率仅为9%，初育比例上升的空间极为有限，因此，49岁女性5.16%的无活产子女比例可被视为当前我国女性的终身不育水平。

　　这则《2023年度达州市市直机关公开遴选公务员公告》，包括了乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位。遴选名额51名，其中公务员39名，参照公务员法管理机关（单位）工作人员12名。其中17个市直部门的22个职位、42个名额同时面向重庆市万州区、开州区的乡镇（街道）机关遴选。这是2021年《公务员公开遴选办法》修订印发后，经中央组织部批准，全国首个跨省遴选的实践案例。

　　而根据广东电信公司今年2月发布的信息显示，作为中国电信集团最大的省级分公司，广东电信服务的党政军政企客户、上市公司、中小企业、家庭及个人客户规模达7800万。

　　一些欧洲朋友说，过去3年，受疫情等因素影响，一些欧洲国家的公民对中国的好感度有所下滑，但相比年长者，年轻人对中国的观感普遍来说相对较好。年轻人是未来的希望，无论是智库学者还是普通游客，他们应当是中方多做工作的对象。

　　中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》，组织部门制定公务员公开遴选制度的初衷，就是通过这个制度把基层公务员逐级遴选到上级机关，构建来自基层的培养选拔链。因为基层公务员更熟悉基层，他们到上级机关后，有利于上级机关更好的制定政策，同时也给基层干部一个向上发展的渠道。但是考虑到基层公务员队伍的稳定性，对遴选也做了一些规定，比如以本辖区内的逐级遴选为主、报考者需要满足基层服务年限要求等。

　　“其实所有台球俱乐部，老板都会有经营压力。因为在有限的单位面积上，摆面积更小的中式台球桌势必坪效更高，斯诺克就逐渐被冷落了，大家都有现实的选择。”一位来自北京的职业中式台球手兼俱乐部合伙人宋冬对中国新闻周刊表示，“我也很爱看斯诺克，但斯诺克的专业竞技性太高，市场太小，中式台球之所以受欢迎就是因为门槛低，上手没难度，娱乐性高。”

　　不过，出现在直播间的“天涯人”并不回避这些“问题”。宋铮甚至还在直播中主动透露，曾考虑过在直播间的背板上对筹集资金的实时数字进行展示，“但实在是能力有限，没做到”。

　　这不又让人想起中韩的上一轮交锋：4月27日晚，外交部亚洲司司长刘劲松约见韩国驻华使馆公使姜相旭，就美韩联合声明涉华错误表述提出严肃交涉，表达强烈不满，强调中方在台湾等问题上的严正立场，敦促韩方切实恪守一个中国原则。

　　颜烨向《中国新闻周刊》提到，清华、北大、人大、南大等重点高校的相关学科主要是培养应急管理高端人才，像华北科技学院这类过去是以工科见长，有安全工程、采矿工程、化工安全类等传统特色学科的院校，人才培养目标有所差异。政府对管理人才的需求毕竟是少数，该校更多毕业生还是去了企业、社会组织等。2020年，颜烨曾在学校带领下，前往广东、北京、内蒙古等地调研相关应急管理部门、企业对应急管理人才的需求，调研结果显示，整个应急管理产业链人才缺口应该达到1000万人。毕业季，一些煤矿类企业负责人坦言，企业更希望学校多培养工程技术人才，为企业独立承担一些大的安全工程和应急技术等项目。

　　6月10日，由中国人口学会举办的“人口高质量发展支撑中国式现代化”学术研讨会在北京召开。会上，南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新提到，我国收获人口红利的重点已经从改革开放以来的人口数量和人口结构优势，转型为第二个百年奋斗目标新时代更加强调以人口质量提升为基础的资本型人口机会和人力资本红利。

　　本报记者 hg636.com 【编辑:hg636.com 】