[#最高法谈隐形加班认定标准#]#最高法工作报告#：维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。

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　　<span>2023年查办青海省6名正厅级“一把手”在学习贯彻党的二十大精神培训班上严重违背党的二十大精神违规吃喝致人死亡问题时，</span><strong><span>有的人在反思检讨材料中写道，“十八大后自己仍吃心不改、喝心不忘，几天不喝酒心里便空落落的。”</span></strong>《世界杯 赛事竟猜》　　报道显示，这次会谈旨在“围绕深化中国新疆同两国地方间全方位务实合作深入交流，就三方共同关心的重大事项深入交换意见、研究探讨工作举措”。

　　沈建忠认为，全社会应持续开展文明养犬的宣传和教育工作，提升文明养犬意识，共同促进养犬管理规范化。例如加强社区管理，提示动物主人养犬必须规范，对他人造成惊吓的应进行警示教育；增设针对养犬主人的考试，倒逼其掌握养犬相关的法律法规以及饲养方面的知识。

　　第四，“协同性”，将牵头建立监管责任归属认领和兜底监管机制，推动落实“管合法更要管非法”“管行业必须管风险”相关工作要求。同时进一步加大与地方党委政府的协调联动，真正做到同责共担、同题共答、同向发力。/p>