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为何此时出台这一规定?人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示,当前,人力资源市场秩序总体平稳有序,绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范经营,为促进劳动者就业、保障企业用工、优化人力资源流动配置提供了有力支撑。
包括智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城等网络招聘在内的人力资源市场,已成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。截至2022年底,全国共有各类人力资源服务机构6.3万家,从业人员104.2万人,当年全行业为3.1亿人次劳动者提供了各类就业服务,为5268万家次用人单位提供了专业支持。
事实上,我国对于人工智能的立法早已起步,2017年国务院发布的《新一代人工智能发展规划》提出,到2025年,初步建立人工智能法律法规、伦理规范和政策体系,形成人工智能安全评估和管控能力。
拜登举行AI会议当天,民主党众议员泰德·刘(Ted W.Lieu)、安娜·埃舒(Anna Eshoo),以及共和党众议员肯·巴克(Ken Buck)一同提交了《国家人工智能委员会法案》提案。同时,民主党参议员布莱恩·夏兹(Brian Schatz)将在参议院提出配套立法,一同专注于人工智能监管问题。
同是在7月1日,全国社会保障基金理事会网站发布消息,中央组织部有关负责同志宣布了中央决定:丁学东同志任全国社会保障基金理事会党组书记。
此外,还有“口述申报”帮办代办服务。申请人只需出具身份证和营业执照,由工作人员代为网上填写相关内容,申请人只需核实签字确认即可。
处在金字塔底部的是有限风险、风险很小或没有风险的人工智能系统。前者具有特定透明度义务,需要告知用户正在与AI系统互动,后者无强制性规定,基本上不受监管,如垃圾邮件过滤器等应用。
赵精武总结中国、欧盟、美国的AI监管模式,发现中国以人工智能技术应用场景为限,专门针对人脸识别技术、深度合成、自动化推荐等应用场景制定专门监管规则。欧盟是以风险水平为导向,根据人工智能应用的风险水平是否属于可接受水平。美国则是在既有的传统法律制度框架判断人工智能技术应用的合法性。
值得注意的是,乡村振兴不是一个人、一个村的事,为此,节目现场除了省委书记,还齐聚了市、县、乡、村四级70位书记。据了解,这是《对话》播出以来发言嘉宾最多的一次,生动诠释了山东“心往一处想、劲往一处使”。
规定的出台,是优化人力资源市场营商环境、保障劳动者和人力资源服务机构等合法权益的迫切需要,也是更好发挥人力资源服务业服务就业、服务人才、服务发展作用的重要举措。
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