值得高兴的是，一方面，我国在推进“中国制造2025”战略过程中，不断加大对制造业的投入和支持力度，并加强了自主创新能力的建设，获得了一批具有自主知识产权的关键技术，将制造业不断推上高质量发展的新台阶。另一方面，大学生的就业观念也在转变。日前，一项针对上千名应届毕业生的问卷调查显示，薪资福利待遇好（61.6%）排在第一，其次是能学到真本领（55.3%）。总计有89.4%的受访者表示，在找工作过程中，相比“面子”更看重“里子”。

　　据海报新闻11月9日消息，针对实名举报反映山东黄金集团有限公司党委常委、副总经理王立君有关问题，山东省纪委已组成核查组进行核查，下一步将根据核查结果依规依纪依法作出处理。

　　制造业的发展离不开智能化和技术创新的推动，离不开积极向上、鼓励创新的企业文化。为员工提供良好的职业发展环境和成长空间，让年轻人感受到企业的发展潜力并拥有自我进步的机会，才能激励更多年轻人进入制造业并带来活力和创造力。为此，制造业要积极应对挑战，高校要紧随产业发展新方向、新技术、新趋势，推动产教融合，促进人才供需更加匹配。如此，“制造业招工难”和“青年就业难”的就业矛盾才可能得到有效缓解。《90vs足球比分即时足球》　　画面显示，牡丹江市委书记代守仑、佳木斯市委书记丛丽、鸡西市委书记鲁长友、双鸭山市委书记邵国强、七台河市委书记王文力等汇报了相关情况。

　　中国人民银行货币政策司11月6日发文表示，降低存量房贷利率工作已基本完成，超过22万亿元存量房贷利率下调，平均降幅0.73个百分点，惠及超5000万户、1.5亿人，每年减少借款人利息支出1600亿—1700亿元，户均每年减少3200元。

　　在此背景下，年轻人投身制造业并不令人意外。某招聘平台的大数据显示：截至今年4月末，2023届应届毕业生投递简历人数增长最快的十大行业中，智能制造、AIGC（生成式人工智能）、AI大模型排名前三。从投递行业的占比看，机械制造业从2021届的4.47%上升为2023届的9.14%，在15个行业中上升趋势最明显。招聘人数最多的10个行业中，有8个平均年薪超过15万元，其中包括不少先进制造业企业。由此看出，毕业生看重一些先进制造业企业，正是因为这些企业解决了大家关心的工作环境和待遇问题。/p>