北京多家医院离退休办公室2021年12月发起一项面向北京市卫生系统七家医院60岁以上离退休职工的调查。调查显示，国家推动新冠疫苗接种满一年后，即便在对疫苗有效性最应有认知的卫生系统，60岁以上老年人完全接种率只有38.7%，加强针接种率是23.3%，80岁以上高龄老人完全接种率、加强针接种率分别为18.5%、10.8%。60岁~79岁和80岁以上老年人未接种新冠疫苗首要原因分别是有接种禁忌和很少出门，感染可能性小。 

　　一位长期监测新冠疫情趋势的数据专家对《中国新闻周刊》指出，当大规模疫情到来，有足够的ICU容量是一个基本的需求，“我们曾经做过测算，一个城市ICU冗余度至少要保持在40%左右，才能基本应对奥密克戎快速传播带来的重症风险，而且，这些ICU床位还不仅是为了收治新冠患者，还包括其他普通医疗行为。”他指出，以中国目前的水平，ICU在床位中的占比达10%是一个相对较高目标，而且全国医疗资源分配非常不均衡，大多数地方这一比例不足5%。

　　意见强调，要加强源头治理。养老机构要规范内部管理，依法签订服务协议。民政部门要制定养老服务质量信息公开模板，张贴宣传简报，公开举报方式，公布依法登记备案的养老机构相关信息，引导老年人及家属理性选择。《世界杯大小盘》　　疫情防控没有旁观者，没有局外人。每个人都是抗疫链条上重要的一环，一个环节“掉链子”，就可能让无数人的努力付诸东流。在增强自我防护意识的同时，我们也要增强责任意识，遵守疫情防控各项规定，出现相关症状主动就医排查。同时，对出行等管控措施要多一些包容理解，保持理性和科学的态度，不信谣、不传谣，共同筑牢群防群治防线。

　　美国耶鲁大学全球健康政策与经济学副教授陈希对《中国新闻周刊》说，对这类有基础病或认知障碍的老人，转入方舱后可能由于缺乏足够的照料而让病情加剧，应该避免这种情况。

　　通过内部竞争，华为不仅可以加深危机意识，也可以加速人才流动。23年前《华为基本法》出台，华夏基石董事长彭剑锋在《走出混沌》一书中提到：建立内部劳动力市场，引入多种形式的竞争与淘汰机制，通过内部劳动力市场和外部劳动力市场的置换，在企业内制度性规范基础上，实现人才的有序流动。/p>