胡玉亭是山西五台人，从北京钢铁学院（今北京科技大学）毕业后在山西太原钢铁企业工作，从基层员工晋升为太原钢铁（集团）党委常委、副董事长、总经理。

　　改革制度之一是，在选拔县（市）长人选时，当地采取任期目标责任制的用人办法。曾有实例是，县（市）长人选签下任期发展目标责任状，三年内完不成任务即“下课”。

　　曾经的张继科，头顶冠军光环，脚踩百万代言，坐拥粉丝千万。如今的张继科，依然风头无两，从上周末到现在，持续不断地霸占着热搜，但他头上的光环却渐渐暗淡，背后的“黑料”渐渐清晰。“藏獒”变落水狗，冠军变赌徒，“谣言”似乎一步一步变成实锤。《买球推荐软件app排名》　　梁挺福分析称，高职教育的主要目标是培养高素质技术技能人才，因此实践教学是其不可或缺的重要环节。然而，由于种种原因，有的省份只考基础课，有的省份虽然也考专业课，但却没有将高职学生的实践操作技能纳入专业考试内容。这导致了专升本考试与实践实训存在一定程度的对立。

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　　此外，在晋中市，胡玉亭曾打出干部制度改革“组合拳”，打破论资排辈的窠臼，着重选拔干事创业的“操盘手”，一些优秀的干部就此走上重要部门的领导岗位。/p>