上述达州市委组织部公务员二科工作人员告诉《中国新闻周刊》，以前川渝两地的干部交流时间短暂，“很多人要么挂职一年，要么挂职两年（就走了），这次经过公开遴选后，（干部到岗后）工作是长久性的，更有利于促进当地的长期发展”。

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　　类似情况曾多次发生过。十几年前，日本多家面板制造商押注等离子技术，但液晶技术横空出世，迅速淘汰了等离子技术。而在更早的20世纪90年代，多家日本知名企业，在半导体产业的发展方向上押注错误，导致曾经在半导体行业市场份额超过50%的日本，迎来溃败式撤退。/p>