不过，他也认为，这种跨省遴选更要注重当地的实际情况，不可盲目倡导。郝玉明告诉《中国新闻周刊》，从导向看，不能因为四川达州市开始了这种遴选，就盲目倡导在全国更大范围内推广公务员跨区域遴选。跨区域遴选，可能会拓宽选人视野，但也可能带来新问题，比如可能会导致大量人才从落后地区流向发达地区，形成虹吸效应，不利于落后地区的发展和队伍稳定。

　　2005年，月亮湾以西的青关山台地又发现了一处夯土建筑台基。对于基址之上具体的建筑形态及功能，学界再次产生了不同观点，但其为一大型建筑是显然无疑的。因此，由内外城墙、大型建筑和祭祀区域共同构成的三星堆遗址，在毁弃之前是一个中心都城应无可否认。

　　郝玉明表示，四川和重庆在地域、文化、气候等方面比较接近，两省又有共同建设川渝经济圈的经济发展需求，所以四川达州市市直机关面向重庆万州区、开州区，看似跨省遴选，实际上是邻近地区和共同经济带范围内的干部交流，有利于促进地区之间的合作，扩大选人视野，提高选人用人的质量。《即时比分采客网》　　<strong>中国人口学会副会长原新回应每经：年轻人不愿生育不仅是成本高，以家庭孩子中心文化转变为自我中心文化对生育意愿和生育行为影响重大</strong>

　　只是在众多的疑惑面前，这些认知上的推进与更新仍不免相形见绌，诸如掩埋是一次性进行还是分次处理等问题依然没有直接答案，有关祭祀坑还是埋藏坑的争论目前看来也还会持续下去。但正如考古学者许宏所说，这样的情况不唯三星堆研究，“在中国上古史和考古学领域，研究对象因相隔久远、资料支离破碎而显得扑朔迷离，研究结论也就具有极大的不确定性，既不能证真也不能证伪者所在多有”。

　　中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员郝玉明告诉《中国新闻周刊》，组织部门制定公务员公开遴选制度的初衷，就是通过这个制度把基层公务员逐级遴选到上级机关，构建来自基层的培养选拔链。因为基层公务员更熟悉基层，他们到上级机关后，有利于上级机关更好的制定政策，同时也给基层干部一个向上发展的渠道。但是考虑到基层公务员队伍的稳定性，对遴选也做了一些规定，比如以本辖区内的逐级遴选为主、报考者需要满足基层服务年限要求等。/p>