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　　王华年分析，目前，校企间存在较大的鸿沟。一方面，从企业角度，一般中小企业研发实力较弱，有的甚至自身没有研发人员，也就很难从生产实际中“提炼出一个好问题”；另一方面，从高校来讲，这些年由于“工科理科化”现象突出，高校老师和企业脱节，很难找到企业当下的真正痛点。他指出，目前校企之间有明显的信息不对称，弥合鸿沟的第一步是进行深度的、面对面的交流，特别是高校老师，一定要到生产一线去。

　　另外，以往媒体报道提到，目前全国仅有四名“75后”省级党委常委，最年轻的是西藏党委常委、常务副主席任维，出生于1976年5月。

　　证券日报记者分别致电北京、广东、上海、苏州等城市多家银行支行，相关工作人员均表示，随着5年期以上LPR下调，银行已将房贷利率相应下调10个基点。

　　据招聘公告，诸烟草局的三代血亲任职回避要求是根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）而来，该通知2020年发布的。

　　于小青曾评价，如今的石家庄，容易融入、让人没有陌生感，因为它有一张“大众脸”。有万达广场、万象城，有高架桥，越来越宽，却越来越堵的马路，也有钻入天空的高层建筑。在外界看来，摇滚可能是石家庄自我更新的一种方式，使其找到自身特色，最终走向差异化发展。

　　自美国国务卿布林肯6月18日至19日访华以来，一个月内，中美高层密集互动，对话沟通、坦诚务实、达成共识成为近一段时间中美关系的高频词，吸引全球目光。

　　李国兵指出，这个问题虽然面向应用，但是提炼出了理论高度，“不是一般企业能问出来的”。在他看来，华为“难题揭榜”的难题有三个特点：一是从实践中来，每个问题都有很明确的应用背景；二是这些实际中遇到的问题都经过了“精加工”，其中的核心基础问题被提炼出来，使其不再局限于具体的应用场景，有一定的共性和普适性，而且在科学上很前沿；三是技术诉求明确。李国兵发现，华为对问题的指标要求很清晰，也知道现有的理论边界在哪儿。

　　本轮调整的省委常委，包括4名“70后”分别是，郭芳、张成中、李政、张晓强。前三人均出生于1970年，张晓强最为年轻，出生于1975年11月。

　　2018年12月，李文章任国家安全部政治部主任、党委委员、机关党委书记，副总警监。2020年4月任国务院副秘书长、机关党组成员，国家信访局党组书记、局长。现任中央社会工作部副部长，中央信访工作联席会议办公室主任，国家信访局局长、党组书记。第十四届全国政协常委。中国共产党十七大、十八大、十九大、二十大代表。

　　2023年4月6日下午，华为“难题揭榜”火花奖颁奖现场，程光从华为公司董事、2012实验室主任查钧手中接过了获奖证书。这是他收获的首个“火花奖”，证书上的获奖词写着：“华为向全社会发布难题，兼顾产业挑战和科学价值”。

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